Sante & Sécurité au Travail
Santé et Sécurité au travail
La Médecine du Travail : Une Médecine Préventive au Service des Travailleurs
La médecine du travail est une spécialité médicale à visée essentiellement préventive, organisée et financée par les employeurs au bénéfice des travailleurs. Elle vise à préserver la santé des salariés tout au long de leur vie professionnelle.
Dans certaines situations, les familles des travailleurs peuvent également bénéficier de soins d’urgence et de premiers secours, notamment lorsque les autres structures de santé sont éloignées, et que seuls les services de médecine du travail sont accessibles à proximité de l’entreprise ou des habitations.
Rôle du service de médecine du travail
Le service de médecine du travail des entreprises et établissements (hors administration publique) est chargé de prévenir toute altération de la santé des travailleurs liée à leur activité professionnelle. Il surveille particulièrement :
Les conditions d’hygiène du travail ;
Les risques de contagion ;
L’état de santé général des travailleurs.
Nos principales missions
✅ Protéger la santé des travailleurs contre tout risque lié à leur activité ou à leur environnement de travail.
✅ Adapter les postes, techniques et rythmes de travail à la physiologie humaine, pour réduire la pénibilité et améliorer le bien-être au travail.
✅ Contribuer à l’éducation sanitaire des travailleurs, en les sensibilisant aux bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Les fonctions des services de médecine du travail
Les services de médecine du travail jouent un rôle fondamental dans la préservation de la santé des travailleurs. Leurs fonctions s’articulent autour des axes suivants :
- Adaptation du travail et évaluation des risques
- Adapter le travail aux capacités physiques et psychologiques des travailleurs.
- Identifier et évaluer les risques d’atteinte à la santé sur les lieux de travail.
- Surveillance du milieu professionnel
- Surveiller les facteurs environnementaux du lieu de travail (bruit, chaleur, poussières, produits chimiques, etc.).
- Analyser les pratiques de travail pour repérer les éventuels dangers.
- Conseil et accompagnement
- Conseiller sur la planification et l’organisation du travail (conception des postes, aménagement des locaux, choix des machines et des substances utilisées).
- Donner des avis en matière de santé et sécurité au travail, d’ergonomie, et sur les équipements de protection individuelle et collective.
- Amélioration continue
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes d’amélioration des pratiques de travail.
- Promouvoir l’adaptation continue du travail aux besoins des travailleurs.
- Suivi médical et réadaptation
- Surveiller régulièrement l’état de santé des travailleurs.
- Participer à la mise en place de mesures de réadaptation professionnelle en cas de maladie ou d’accident.
- Formation, sensibilisation et premiers secours
- Contribuer à la formation, à l’éducation et à la diffusion d’informations sur la santé, l’hygiène, la sécurité et l’ergonomie.
- Organiser les premiers secours en entreprise.
- Analyse des incidents
- Participer activement à l’analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles, afin d’en prévenir la récurrence.
